选择题：某企业就应纳税款金额与主管税务机关产生了分歧，遂向上一级税务机关申请行政复议，但被告知必须先依照主管税务机关的纳税决定缴纳税款或者提供相应的担保后，才能依...

  • 题目分类： 税法一
  • 题目类型：选择题
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某企业就应纳税款金额与主管税务机关产生了分歧，遂向上一级税务机关申请行政复议，但被告知必须先依照主管税务机关的纳税决定缴纳税款或者提供相应的担保后，才能依法申请行政复议。上述行为体现了税法适用原则的（ ）。

A.法律优位原则 B.新法优于旧法原则 C.程序优于实体原则 D.实体从旧、程序从新原则

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答案解析：

简述劳资沟通的方法和技巧。

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分类： 税法一  题型：选择题
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企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。A．惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B．该规章制度已经公示或告知劳动者C．该惩

企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。A．惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B．该规章制度已经公示或告知劳动者C．该惩处决定已经工会组织同意D．惩处只针对违纪的员工个人

分类： 税法一  题型：选择题
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可比性原则要求，会计处理程序和方法一经选定，不得变更。A．正确B．错误

可比性原则要求，会计处理程序和方法一经选定，不得变更。A．正确B．错误

分类： 税法一  题型：选择题
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（2014年）下列关于关税征收管理的说法，正确的是（　）。A.进口货物自运输工具申报进境之日起14日内，向货物进境地海关申报纳税 B.出口货物在货物运抵海关监管

（2014年）下列关于关税征收管理的说法，正确的是（　）。A.进口货物自运输工具申报进境之日起14日内，向货物进境地海关申报纳税 B.出口货物在货物运抵海关监管

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