选择题:A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某...

题目内容:

A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。团体决策的常用方法包括( )。

A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.团体思维法

参考答案:
答案解析:

在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为( )。A.选择性知觉 B.过滤作用 C.语言理解力 D.反馈作用

在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为( )。A.选择性知觉 B.过滤作用 C.语言理解力 D.反馈作用

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以下说法错误的是( )。A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式 B.在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为 C.团体规模越大对成员从众的影响越

以下说法错误的是( )。A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式 B.在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为 C.团体规模越大对成员从众的影响越

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关于小道消息的说法,错误的是( )。A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 B.小道消息对团体都是有害的 C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑

关于小道消息的说法,错误的是( )。A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 B.小道消息对团体都是有害的 C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑

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A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。该公司可以通过( )方法来提高员工满意度。A.

A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。该公司可以通过( )方法来提高员工满意度。A.

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