选择题:根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。A:激励因素缺乏 B:保健因素缺乏 C:激励因素充足 D:保健因素充足 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。 A:激励因素缺乏 B:保健因素缺乏 C:激励因素充足 D:保健因素充足 参考答案: 答案解析:
TDDS代表A:药物释放系统 B:透皮给药系统 C:多剂量给药系统 D:靶向制剂 E:控释制剂 TDDS代表A:药物释放系统 B:透皮给药系统 C:多剂量给药系统 D:靶向制剂 E:控释制剂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
一次常用量,仅限于医疗机构内使用的是A:盐酸哌替啶处方 B:急诊处方 C:盐酸二氢埃托啡处方 D:麻醉药品处方 E:特殊药品处方 一次常用量,仅限于医疗机构内使用的是A:盐酸哌替啶处方 B:急诊处方 C:盐酸二氢埃托啡处方 D:麻醉药品处方 E:特殊药品处方 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在片剂中加入填充剂的目的是A:吸收药物中含有的水分 B:促进药物的吸收 C:增加重量和体积 D:改善药物的溶出 E:掩盖苦味 在片剂中加入填充剂的目的是A:吸收药物中含有的水分 B:促进药物的吸收 C:增加重量和体积 D:改善药物的溶出 E:掩盖苦味 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列是软膏水溶性基质的是A:植物油 B:卡波姆 C:泊洛沙姆 D:凡士林 E:硬脂酸钠 下列是软膏水溶性基质的是A:植物油 B:卡波姆 C:泊洛沙姆 D:凡士林 E:硬脂酸钠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
可用于溶蚀性骨架片的材料为A:单棕榈酸甘油酯 B:卡波姆 C:无毒聚氯乙烯 D:甲基纤维素 E:乙基纤维素 可用于溶蚀性骨架片的材料为A:单棕榈酸甘油酯 B:卡波姆 C:无毒聚氯乙烯 D:甲基纤维素 E:乙基纤维素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案