题目内容：
下列不是绩效改进的方法的是()。
A:标杆超越 B:ISO质量管理体系 C:卓越绩效标准 D:目标管理
参考答案：
答案解析：
选择题：下列不是绩效改进的方法的是()。A:标杆超越 B:ISO质量管理体系 C:卓越绩效标准 D:目标管理
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是（ ）A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的,仲裁时效中止 B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的
关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是（ ）A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的,仲裁时效中止 B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的
古蔡氏法进行砷盐检查时，砷化氢气体与下列哪种物质作用生成砷斑A:氯化汞 B:溴化汞 C:醋酸汞 D:硝酸汞 E:硫化汞
古蔡氏法进行砷盐检查时，砷化氢气体与下列哪种物质作用生成砷斑A:氯化汞 B:溴化汞 C:醋酸汞 D:硝酸汞 E:硫化汞
用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
药品质量检验工作应遵循A:《中国药典》（2010年版） B:药物分析 C:体内药物分析 D:制剂分析 E:化学手册
药品质量检验工作应遵循A:《中国药典》（2010年版） B:药物分析 C:体内药物分析 D:制剂分析 E:化学手册
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因...
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