选择题:能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,也就是岗位在组织机构这个( )中所具有的能量等级。A.管理场B.决策层C.管理层D.操作层 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,也就是岗位在组织机构这个( )中所具有的能量等级。 A.管理场B.决策层C.管理层D.操作层 参考答案: 答案解析:
《新华每日电讯》报刊代号()。A.1—2B.1—5C.1—19D.1—20 《新华每日电讯》报刊代号()。A.1—2B.1—5C.1—19D.1—20 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
《劳动法》规定,劳动合同( )即具有法律约束力。A.自双方当事人签字之日起B.从依法订立之日起C.自签订之日起D.自公证之日起 《劳动法》规定,劳动合同( )即具有法律约束力。A.自双方当事人签字之日起B.从依法订立之日起C.自签订之日起D.自公证之日起 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是( )。A.社会因素B.环境因素C.组织因素D.人际因素 以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是( )。A.社会因素B.环境因素C.组织因素D.人际因素 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业选择的薪酬政策必须和( )一致。A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资制度C.企业的总体人力资源策略D.企业经营目标 企业选择的薪酬政策必须和( )一致。A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资制度C.企业的总体人力资源策略D.企业经营目标 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验 心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案