选择题:人力资源管理费用中,培训费用包括( )。A.培训预算B.培训前费用C.培训中费用D.培训后费用E.培训评估费用 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源管理费用中,培训费用包括( )。 A.培训预算B.培训前费用C.培训中费用D.培训后费用E.培训评估费用 参考答案: 答案解析:
伤亡事故报告和处理制度的内容包括( )。A.伤亡事故分类B.伤亡事故报告C.伤亡事故调查D.伤亡事故处理E.伤亡事故总结 伤亡事故报告和处理制度的内容包括( )。A.伤亡事故分类B.伤亡事故报告C.伤亡事故调查D.伤亡事故处理E.伤亡事故总结 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
列各项中,A注册会计师应当在审阅报告的范围段中说明的有()A.依据的审阅准则B.确定的重要性水平C.实施的主要程序D.提供的保证程度 列各项中,A注册会计师应当在审阅报告的范围段中说明的有()A.依据的审阅准则B.确定的重要性水平C.实施的主要程序D.提供的保证程度 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工作时间利用程度的基本分析包括( )。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标 工作时间利用程度的基本分析包括( )。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
技术等级工资制由( )组成。A.工资等级B.工资等级线C.工资标准D.工资等级表E.技术等级标准 技术等级工资制由( )组成。A.工资等级B.工资等级线C.工资标准D.工资等级表E.技术等级标准 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下表述中错误的新员工个人资料是( )。A.个人简介B.现任岗位名称C.薪酬及相关收入D.健康证 以下表述中错误的新员工个人资料是( )。A.个人简介B.现任岗位名称C.薪酬及相关收入D.健康证 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案