选择题:组织所面临的最大人力资源问题是如何重新合理配置人力资源,维持员工队伍士气,实现价值观文化的整合,确保各项人力资源管理实践和标准的一致,这指的是( )。A.外部

题目内容:

组织所面临的最大人力资源问题是如何重新合理配置人力资源,维持员工队伍士气,实现价值观文化的整合,确保各项人力资源管理实践和标准的一致,这指的是( )。

A.外部成长战略 B.稳定战略 C.收缩战略 D.创新战略

参考答案:
答案解析:

鼓励员工与组织共担风险,在薪酬中减少固定薪酬部分所占比重、增加浮动薪酬比重,实行员工股份所有权计划,这指的是( )。A.收缩战略 B.稳定战略 C.客户中

鼓励员工与组织共担风险,在薪酬中减少固定薪酬部分所占比重、增加浮动薪酬比重,实行员工股份所有权计划,这指的是( )。A.收缩战略 B.稳定战略 C.客户中

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人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的不同层次联系包括( )。A.行政管理联系 B.单向联系 C.双向联系 D.一体化联系 E.纵向联系

人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的不同层次联系包括( )。A.行政管理联系 B.单向联系 C.双向联系 D.一体化联系 E.纵向联系

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及早大剂量使用维生B6可以救治A:异烟肼中毒 B:镇静催眠药中毒 C:抗惊厥类药物中毒 D:有机磷酸酯类中毒 E:中枢兴奋药过量

及早大剂量使用维生B6可以救治A:异烟肼中毒 B:镇静催眠药中毒 C:抗惊厥类药物中毒 D:有机磷酸酯类中毒 E:中枢兴奋药过量

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排泄最慢、作用最为持久的强心苷是A:地高辛 B:毛花苷C C:洋地黄毒苷 D:铃兰毒苷 E:毒毛花苷K

排泄最慢、作用最为持久的强心苷是A:地高辛 B:毛花苷C C:洋地黄毒苷 D:铃兰毒苷 E:毒毛花苷K

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“为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里”体现了战略性人力资源管理的( )步骤。A.描绘组织的价值链

“为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里”体现了战略性人力资源管理的( )步骤。A.描绘组织的价值链

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