题目内容：
从薪酬的概念可知，薪酬的本质是（ ）。
A.有价劳动力 B.明码标价商品贸易 C.公平的交换或交易 D.自我价值的体现
参考答案：
答案解析：
选择题：从薪酬的概念可知，薪酬的本质是（ ）。A.有价劳动力 B.明码标价商品贸易 C.公平的交换或交易 D.自我价值的体现
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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关于作业速率的说法，错误的是（ ）。A.人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率 B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分 C.工作实际速率过低可缓解疲劳 D.
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女，72岁，摔伤右髋部。既往全身情况良好。查 体：右下肢缩短，外旋畸形，下肢轴向叩击痛阳性。最佳治疗方法是：A.持续皮牵引 B.股骨近端截骨术 C.人工髋关
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慢性阻塞性肺疾病(COPD)的氧疗最常用的是：A.有创机械通气 B.无创机械通气 C.间断高浓度吸氧 D.持续高频呼吸机通气 E.持续低流量吸氧
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录用信内容中的关键条款应包括（）。A.体检合格 B.薪酬水平 C.福利待遇 D.岗位安排 E.职责权限
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企业奖惩的原则包括（ ）A.奖惩公开 B.奖惩及时 C.奖惩分明 D.奖惩有据 E.奖惩有效
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