选择题:以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。A.工作态度考评 B.业绩考评 C.能力考评 D.工作热情考评? 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。 A.工作态度考评 B.业绩考评 C.能力考评 D.工作热情考评? 参考答案: 答案解析:
企业资源优势具有( ),企业要不断投入以保持和创新优势。A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和暂时性 D.相对性和暂时性? 企业资源优势具有( ),企业要不断投入以保持和创新优势。A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和暂时性 D.相对性和暂时性? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。A.人力资源规划 B.组织规划 C.人员规划 D.战略规划? 对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。A.人力资源规划 B.组织规划 C.人员规划 D.战略规划? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
关于产品质量认证的说法,正确的有()。A.产品质量认证可以节约大量社会检查费用B.产品质量认证有利于保护消费者利益C.产品质量认证有利于企业 关于产品质量认证的说法,正确的有()。A.产品质量认证可以节约大量社会检查费用B.产品质量认证有利于保护消费者利益C.产品质量认证有利于企业完善质量管理体系D.型式试验是产品质量认证的主要类型之一E.企业获得产品质量认证后,认证标志不可以用在获得认证的产品上 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业组织设计的根本目的是()A.满足企鱼客户的需求B.保证企业员工数量的增加C.保证企业总经理目标的实现D.保证企业目标的实现 企业组织设计的根本目的是()A.满足企鱼客户的需求B.保证企业员工数量的增加C.保证企业总经理目标的实现D.保证企业目标的实现 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列各项中,属于社会保险内容的是( )。A.失业保险 B.社会救济 C.财产保险 D.社会福利? ? 下列各项中,属于社会保险内容的是( )。A.失业保险 B.社会救济 C.财产保险 D.社会福利? ? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案