题目内容：
公司准备招聘，要求职工具有规范的职业道德，该规范功能的作用主要体现在对从业人员开展职业活动的 （）
A.操作规程和道德底线上 B.文明礼貌和职业着装上 C.服务态度和职业用语上 D.职业良心和开拓创新上
参考答案：
选择题：公司准备招聘，要求职工具有规范的职业道德，该规范功能的作用主要体现在对从业人员开展职业活动的 （）A.操作规程和道德底线上 B.文明礼貌和职业着装上 C.服务态
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
某地一家知名电子科技研发公司，每年都要从高等院校的MBA毕业生中选拔一批后备的管理人才，经过认真的研究，公司人力资源部决定通过资格审查和笔试等方法，按照一...
某地一家知名电子科技研发公司，每年都要从高等院校的MBA毕业生中选拔一批后备的管理人才，经过认真的研究，公司人力资源部决定通过资格审查和笔试等方法，按照一...
简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境。
简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境。
以下对劳务派遣的表述正确的是（ ）A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体 B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一 C.被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体
以下对劳务派遣的表述正确的是（ ）A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体 B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一 C.被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体
关于成绩记录法的表述正确的有（ ）A.时间、人力和成本耗费较高 B.需要聘请外部专家参与评估 C.适用于工作内容不确定的岗位 D.与行为量表等考评方法结合效果更
关于成绩记录法的表述正确的有（ ）A.时间、人力和成本耗费较高 B.需要聘请外部专家参与评估 C.适用于工作内容不确定的岗位 D.与行为量表等考评方法结合效果更
培训效果评估的作用包括 （ ）A.可以检查出培训的费用效益 B.可以客观地评价培训者的工作 C.可以为管理者决策提供所需的信息 D.可以对培训效果进行正确合理判
培训效果评估的作用包括 （ ）A.可以检查出培训的费用效益 B.可以客观地评价培训者的工作 C.可以为管理者决策提供所需的信息 D.可以对培训效果进行正确合理判