选择题:关于公平理论的说法,错误的有( )。A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉 B.教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面 C.感到报酬不足的员工可

题目内容:

关于公平理论的说法,错误的有( )。

A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉 B.教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面 C.感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入 D.在管理中应尽量使不同的员工的投人产出比大致相同

参考答案:
答案解析:

在组织设计的几种类型中,不属于常用的三种类型的是( )。A.矩阵组织形式 B.职能制结构 C.行政层级式 D.虚拟组织形式

在组织设计的几种类型中,不属于常用的三种类型的是( )。A.矩阵组织形式 B.职能制结构 C.行政层级式 D.虚拟组织形式

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调查反馈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体

调查反馈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体

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杂质定量测定的分析方法验证不包括A:精密度 B:准确度 C:检测限 D:选择性 E:定量限

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蒽醌还原成蒽酮的条件是A:用铜粉在碱性条件下 B:用锡粉在酸性条件下 C:用锡粉在中性条件下 D:用铜粉在酸性条件下 E:用铁粉在碱性条件下

蒽醌还原成蒽酮的条件是A:用铜粉在碱性条件下 B:用锡粉在酸性条件下 C:用锡粉在中性条件下 D:用铜粉在酸性条件下 E:用铁粉在碱性条件下

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具有直线一参谋制特点的组织形式属于( )。A.行政层级式 B.矩阵组织形式 C.职能制形式 D.事业部制形式

具有直线一参谋制特点的组织形式属于( )。A.行政层级式 B.矩阵组织形式 C.职能制形式 D.事业部制形式

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