选择题:根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评 B.季度考评 C.半年考评 D.年度考评 E.每日考评 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。 A.月度考评 B.季度考评 C.半年考评 D.年度考评 E.每日考评 参考答案: 答案解析:
关于周邦彦的词,评论不正确的是()。A.声音拗折B.前后句子好像不相干C.有出人意表之妙处D.直抒胸臆 关于周邦彦的词,评论不正确的是()。A.声音拗折B.前后句子好像不相干C.有出人意表之妙处D.直抒胸臆 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
失业保险的特点体现为( )A.普遍性 B.公平性 C.强制性 D.社会性 E.互济性 失业保险的特点体现为( )A.普遍性 B.公平性 C.强制性 D.社会性 E.互济性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源规划的内容包括( )A.资源规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划 E.费用计划 人力资源规划的内容包括( )A.资源规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划 E.费用计划 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列关于效果主导型绩效考评的叙述,正确的有( )A.重在产出和贡献 B.考评的标准容易确定,容易操作 C.目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评 D.具有长期 下列关于效果主导型绩效考评的叙述,正确的有( )A.重在产出和贡献 B.考评的标准容易确定,容易操作 C.目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评 D.具有长期 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
践行职业规范“合作”的具体要求包括( )A.求同存异 B.出奇制胜 C.公平竞争 D.互相协作 践行职业规范“合作”的具体要求包括( )A.求同存异 B.出奇制胜 C.公平竞争 D.互相协作 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案