题目内容：
面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。
A.非语言行为错误 B.负面印象加重倾向 C.对比效应 D.最初印象倾向
参考答案：
答案解析：
选择题：面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。A.非语言行为错误 B.负面印象加重倾向 C.对比效应 D.最初印象倾向
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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关于氯丙嗪的作用机制，不正确的是A.阻断中脑-边缘系统和中脑-皮质系统D.1受体 B.阻断组胺受体 C.阻断中枢α受体 D.阻断中枢5-HT受体 E.阻断M受体
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关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（ ）。A.劳动者有完成劳动任务的义务 B.劳动者应服从雇主的一切指令 C.劳动者有休息的义务 D.劳动者在劳动关
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在其他相同的情况下，会导致失业率上升的情形是（ ）。A. 因退休而退出劳动力市场的人数增加 B. 找到工作的失业者人数迅速上升 C. 绝大部分应届大中专毕业生都
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普萘洛尔和美托洛尔的区别是A.抑制糖原分解 B.对哮喘患者慎用 C.用于治疗原发性高血压 D.没有内在拟交感活性 E.对β1受体选择性的差异
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关于团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。A. 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异 B. 在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通 C. 团
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