选择题:在绩效管理的各个环节中,绩效考核侧重于( )。A.绩效信息的沟通和绩效的提高 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效计划的制定 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在绩效管理的各个环节中,绩效考核侧重于( )。 A.绩效信息的沟通和绩效的提高 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效计划的制定 参考答案: 答案解析:
肝硬化患者上消化道出血后,为预防肝性脑病的重要治疗措施为A加强保肝治疗 B应用左旋多巴 C弱酸溶液洗肠 D复方氨基酸静点 E纠正酸碱平衡 肝硬化患者上消化道出血后,为预防肝性脑病的重要治疗措施为A加强保肝治疗 B应用左旋多巴 C弱酸溶液洗肠 D复方氨基酸静点 E纠正酸碱平衡 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
肝硬化腹腔积液治疗,一般不主张采用A高蛋白饮食 B低盐饮食 C卧床休息 D强烈利尿 E腹腔积液浓缩回输 肝硬化腹腔积液治疗,一般不主张采用A高蛋白饮食 B低盐饮食 C卧床休息 D强烈利尿 E腹腔积液浓缩回输 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,26岁,腹部阵发性胀痛半年余,时重时轻,常因饮食不注意或餐后诱发腹痛加重,有时排便排气停止,经对症治疗好转,无发热及黄染,既往1年前因腹外伤脾破裂,... 男性,26岁,腹部阵发性胀痛半年余,时重时轻,常因饮食不注意或餐后诱发腹痛加重,有时排便排气停止,经对症治疗好转,无发热及黄染,既往1年前因腹外伤脾破裂,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于职位说明书的说法,错误的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件 B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C. 关于职位说明书的说法,错误的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件 B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据以下材料,回答95-97题李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信... 根据以下材料,回答95-97题李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案