选择题:组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。A:流动性 B:可替代性 C:稀缺性 D:可模仿性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。 A:流动性 B:可替代性 C:稀缺性 D:可模仿性 参考答案: 答案解析:
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。A:40% B:60% C:80% 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。A:40% B:60% C:80% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
林可霉素类可能发生的最严重的不良反应是A:过敏性休克 B:肾功能损害 C:永久性耳聋 D:胆汁淤积性黄疸 E:假膜性肠炎 林可霉素类可能发生的最严重的不良反应是A:过敏性休克 B:肾功能损害 C:永久性耳聋 D:胆汁淤积性黄疸 E:假膜性肠炎 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
患儿,女性,9岁,因癫痫大发作入院,其母叙述曾服苯巴比妥10个月,因疗效不佳,2日前改服苯妥英钠,结果反而病情加重,请问这是怎么回事A:苯妥英钠剂量太小 B:苯 患儿,女性,9岁,因癫痫大发作入院,其母叙述曾服苯巴比妥10个月,因疗效不佳,2日前改服苯妥英钠,结果反而病情加重,请问这是怎么回事A:苯妥英钠剂量太小 B:苯 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
按一级动力学消除的药物,其血浆半衰期等于A:0.693/ke B:ke/0.693 C:2.303/ke D:ke/2.303 E:0.301/ke 按一级动力学消除的药物,其血浆半衰期等于A:0.693/ke B:ke/0.693 C:2.303/ke D:ke/2.303 E:0.301/ke 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
与测验形式笔试相比,论文形式笔试的优点是()。A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B:易于测出应聘者的实际操作能力 C:一次测试能够出题较多,题 与测验形式笔试相比,论文形式笔试的优点是()。A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B:易于测出应聘者的实际操作能力 C:一次测试能够出题较多,题 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案