选择题:通过某一规模大、实力强的成员,把不在同一所有权下的生产部门和销售部门联合起来的市场营销系统是()。A:公司式的垂直营销系统 B:管理式的垂直营销系统 C:契约式 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 通过某一规模大、实力强的成员,把不在同一所有权下的生产部门和销售部门联合起来的市场营销系统是()。 A:公司式的垂直营销系统 B:管理式的垂直营销系统 C:契约式的垂直营销系统 D:水平营销系统 参考答案: 答案解析:
适用于新产品开发,且对该产品的需求不断增加的进度安排方法是()。A:各期产量抛物线型增长分配法 B:各期产量均匀分配法 C:各期产量月均分配法 D:各期产量年均 适用于新产品开发,且对该产品的需求不断增加的进度安排方法是()。A:各期产量抛物线型增长分配法 B:各期产量均匀分配法 C:各期产量月均分配法 D:各期产量年均 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为10人、20人、40人和80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下:已知... 共用题干某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为10人、20人、40人和80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下:已知... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某企业为了扩大某产品的生产,拟建设新厂。据市场预测,产品销路好的概率为0.8,销路差的概率为0.2。有三种方案可供企业选择:方案1:新建大厂,... 共用题干某企业为了扩大某产品的生产,拟建设新厂。据市场预测,产品销路好的概率为0.8,销路差的概率为0.2。有三种方案可供企业选择:方案1:新建大厂,... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
企业外部人力资源供给预测主要包括()。A:可提升职务的员工 B:宏观经济形势 C:本地区劳动力市场供求状况 D:扩大生产规模人员流入量 E:行业劳动力市场供求状 企业外部人力资源供给预测主要包括()。A:可提升职务的员工 B:宏观经济形势 C:本地区劳动力市场供求状况 D:扩大生产规模人员流入量 E:行业劳动力市场供求状 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于保健行为的是A.吸烟B.戒烟C.及时就医D.讳疾忌医E.药物滥用 属于保健行为的是A.吸烟B.戒烟C.及时就医D.讳疾忌医E.药物滥用 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案