选择题:为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是 ( )A.实行系统管理 B.创建学习型的组织 C.创造协调的环境 D.设立必要的委员会 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是 ( ) A.实行系统管理 B.创建学习型的组织 C.创造协调的环境 D.设立必要的委员会 参考答案:
广义的( )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A.劳动法 B.劳动法律体系 C.劳动法学 D.劳动立法制度 广义的( )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A.劳动法 B.劳动法律体系 C.劳动法学 D.劳动立法制度 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在生产要素市场,( )是生产要素的供给者。A.居民户 B.市场 C.政府 D.企业 在生产要素市场,( )是生产要素的供给者。A.居民户 B.市场 C.政府 D.企业 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
如果你是上司,在“说话”方面,你喜欢的员工类型是 ( )A.实话实说 B.见什么人说什么话 C.说逆耳之言 D.专说他人喜欢的话 如果你是上司,在“说话”方面,你喜欢的员工类型是 ( )A.实话实说 B.见什么人说什么话 C.说逆耳之言 D.专说他人喜欢的话 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
某人爱管闲事,例如,对无人的办公室他总是关灯并事后给予批评,自费买打气筒供大家使用,自愿护送女工下夜班等。然而,他所做的这一切没有得到大家的理解,相反,却... 某人爱管闲事,例如,对无人的办公室他总是关灯并事后给予批评,自费买打气筒供大家使用,自愿护送女工下夜班等。然而,他所做的这一切没有得到大家的理解,相反,却... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在你的心目中,上司的形象是( )A.他们总是拿累活、难活为难下属员工 B.他们总是板着面孔,严肃地指出下属的缺点 C.在员工需要帮助时,总能够感受他们的存在 D 在你的心目中,上司的形象是( )A.他们总是拿累活、难活为难下属员工 B.他们总是板着面孔,严肃地指出下属的缺点 C.在员工需要帮助时,总能够感受他们的存在 D 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案