选择题：某社会服务机构员工找到主管老李倾诉有关工作的问题和一些看法，老李耐心倾听其诉说，同时也对其加以支持、引导、影响，促进两人进行了发展性的讨论。老李的做法属于...

题目内容：

某社会服务机构员工找到主管老李倾诉有关工作的问题和一些看法，老李耐心倾听其诉说，同时也对其加以支持、引导、影响，促进两人进行了发展性的讨论。老李的做法属于社会服务机构领导方式中的（　　）。

A.获取员工合作 B.使用领导者权威 C.引导与沟通 D.维持纪律与督导训练

参考答案：

答案解析：

一般认为，美国学者（　　）首先提出了增强权能的概念。A.卡尔?罗杰斯 B.格拉斯曼 C.巴巴拉?索罗门 D.凯茨

社会服务机构领导的特征主要有（　　）。A.领导要善于使用权力去指导下属 B.领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理 C.领导较注重使用影响他人的能力和技巧

以下属于教育性督导内容的有（　　）。A.向被督导者讲解有关老年人身心特点方面的知识 B.教导有关老人院管理运作方面的知识 C.说明有关老年人社会问题政策方面的信

社会服务机构公信力评估的内容包括（　　）。A.机构开展公共关系的情况 B.机构使用专业人员的情况 C.机构治理结构的规范性 D.机构财务和信息的透明化程度 E.

社会工作者大周组织小组成员对于即将举行的活动进行讨论时，组员江雅的发言脱离了主题的范围，此时，大周应采取（　　）的手段来处理。A.限制 B.沉默 C.摘述 D.