下列交通工具中,以整备质量为车船税计税标准的是(  )。A.摩托车 B.低速货车 C.船舶 D.乘用车

下列交通工具中,以整备质量为车船税计税标准的是(  )。A.摩托车 B.低速货车 C.船舶 D.乘用车

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当购买性支出增加时,给社会经济带来的影响是()。A:社会总供给减少 B:社会总需求减少 C:促进经济繁荣 D:造成经济萎缩

当购买性支出增加时,给社会经济带来的影响是()。A:社会总供给减少 B:社会总需求减少 C:促进经济繁荣 D:造成经济萎缩

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关于公共产品的说法,正确的是()。A:公共产品效用可以分割 B:居民不付费便不能享用公共产品 C:增加一个消费者,公共产品的边际成本等于零 D:公共产品的提供应

关于公共产品的说法,正确的是()。A:公共产品效用可以分割 B:居民不付费便不能享用公共产品 C:增加一个消费者,公共产品的边际成本等于零 D:公共产品的提供应

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共用题干刘某2010年5月份收入情况如下:(1)取得劳务报酬收入50000。(2)取得股票红利收入2000元;国库券利息收入500元(3)取得稿酬收入...

共用题干刘某2010年5月份收入情况如下:(1)取得劳务报酬收入50000。(2)取得股票红利收入2000元;国库券利息收入500元(3)取得稿酬收入...

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税收的基本职能包括()。A:财政职能 B:补贴职能 C:经济职能 D:监督职能 E:转移职能

税收的基本职能包括()。A:财政职能 B:补贴职能 C:经济职能 D:监督职能 E:转移职能

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共用题干某企业2009年3月15日领取了工商营业执照,之后设置了账簿,进行会计核算。2011年12月份,该企业财务人员感到自身账簿核算很不规范,容易被...

共用题干某企业2009年3月15日领取了工商营业执照,之后设置了账簿,进行会计核算。2011年12月份,该企业财务人员感到自身账簿核算很不规范,容易被...

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下列不属于行政单位国有资产管理主要内容的是()。A:资产储备 B:资产评估 C:产权纠纷调处 D:监督检查

下列不属于行政单位国有资产管理主要内容的是()。A:资产储备 B:资产评估 C:产权纠纷调处 D:监督检查

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下列转移支付项目中,属于中央对地方专项转移支付的是()。A. 一般性转移支付 B.调整工资转移支付 C.民族地区转移支付 D.国债补助

下列转移支付项目中,属于中央对地方专项转移支付的是()。A. 一般性转移支付 B.调整工资转移支付 C.民族地区转移支付 D.国债补助

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甲公司为增值税一般纳税人,生产并销售A产品,适用增值税税率为17%。2014年度有关涉税资料如下:1. 销售A产品小规模纳税人,价税合计收取11700...

甲公司为增值税一般纳税人,生产并销售A产品,适用增值税税率为17%。2014年度有关涉税资料如下:1. 销售A产品小规模纳税人,价税合计收取11700...

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关于教育投资的说法,错误的是()。A.教育投资有助于提高劳动生产率 B.教育投资会带来国民收入和社会财富的增长 C.教育投资的全部收益应当归投资者个人所有 D.

关于教育投资的说法,错误的是()。A.教育投资有助于提高劳动生产率 B.教育投资会带来国民收入和社会财富的增长 C.教育投资的全部收益应当归投资者个人所有 D.

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调查反馈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体

调查反馈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体

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稳定战略的企业的薪酬结构()。A.短期内提供相对低的基本薪酬 B.基本薪酬和福利所占的比重较大 C.长期内会有很大的增长 D.基本薪酬所占的比例相对较低

稳定战略的企业的薪酬结构()。A.短期内提供相对低的基本薪酬 B.基本薪酬和福利所占的比重较大 C.长期内会有很大的增长 D.基本薪酬所占的比例相对较低

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下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B:在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响

下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B:在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响

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在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪

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目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().A:访谈法 B:问卷法 C:工作日志法 D:文献分析法

目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().A:访谈法 B:问卷法 C:工作日志法 D:文献分析法

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某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...

某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...

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关于工作设计的原理,人际关系理论的描述正确的有()。A:新的领导能力在于提高工人的满意度 B:工人是“社会人”而不是“经济人” C:企业中存在着非正式组织 D:

关于工作设计的原理,人际关系理论的描述正确的有()。A:新的领导能力在于提高工人的满意度 B:工人是“社会人”而不是“经济人” C:企业中存在着非正式组织 D:

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下列社会保险险种中,企业职工个人不须缴费的是()。A:养老保险 B:医疗保险 C:失业保险 D:工伤保险

下列社会保险险种中,企业职工个人不须缴费的是()。A:养老保险 B:医疗保险 C:失业保险 D:工伤保险

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新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量( )。A.工作分析的有效性 B.工作研究的有效性 C.需求诊断的有效性 D.招聘的有效性

新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量(  )。A.工作分析的有效性 B.工作研究的有效性 C.需求诊断的有效性 D.招聘的有效性

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A公司正在进行 “校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资源部和业务部...

A公司正在进行 “校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资源部和业务部...

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