选择题:订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A:平等自愿 B:协商一致 C:诚实信用 D:合法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。 A:平等自愿 B:协商一致 C:诚实信用 D:合法 参考答案: 答案解析:
下列哪些症状不是营养性巨幼细胞性贫血的表现A 面色苍黄,疲乏无力 B 虚胖,毛发稀疏发黄 C 肝脾轻度肿大 D 异食癖 E 舌炎,腹泻 下列哪些症状不是营养性巨幼细胞性贫血的表现A 面色苍黄,疲乏无力 B 虚胖,毛发稀疏发黄 C 肝脾轻度肿大 D 异食癖 E 舌炎,腹泻 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
营养性缺铁性贫血实验室检查中下述哪项正确A 血清铁降低,总铁结合力增高,铁粒幼红细胞增多 B 血清铁蛋白降低,血清铁降低,总结合力降低 C 血清铁蛋白降低,红细 营养性缺铁性贫血实验室检查中下述哪项正确A 血清铁降低,总铁结合力增高,铁粒幼红细胞增多 B 血清铁蛋白降低,血清铁降低,总结合力降低 C 血清铁蛋白降低,红细 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
早期诊断缺铁性贫血最灵敏的指标为A 末梢血中红细胞减少 B 末梢血中血红蛋白减少 C 红细胞游离原卟啉增高 D 血清铁减少 E 血清铁蛋白减低 早期诊断缺铁性贫血最灵敏的指标为A 末梢血中红细胞减少 B 末梢血中血红蛋白减少 C 红细胞游离原卟啉增高 D 血清铁减少 E 血清铁蛋白减低 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
1岁小儿营养性贫血时肝脾肿大多由于A 感染 B 铁和维生素B12缺乏 C 营养不良 D 心力衰竭 E 骨髓外造血 1岁小儿营养性贫血时肝脾肿大多由于A 感染 B 铁和维生素B12缺乏 C 营养不良 D 心力衰竭 E 骨髓外造血 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
劳动关系的主体是指()。A:用人单位 B:劳动者 C:拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位 D:用人单位工会组织 劳动关系的主体是指()。A:用人单位 B:劳动者 C:拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位 D:用人单位工会组织 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案