选择题：关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是()。A:有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B:有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定

题目内容：

关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是()。

A:有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B:有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏 C:有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性 D:敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征

参考答案：

答案解析：

糖异生的关键酶是A:己糖激酶 B:丙酮酸羧化酶 C:醛缩酶 D:6-磷酸果糖激酶-1 E:丙酮酸激酶

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是()。A:采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益 B:采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基

关于教育投资的说法，错误的是()。A:教育投资有助于提高劳动生产率 B:教育投资会带来国民收入和社会财富的增长 C:教育投资的全部收益应当归投资者个人所有 D:

伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的()理论。A:交易型领导理论 B:改变型领导理论 C:魅力型领导理论