选择题：在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为()。

题目内容：

在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为()。

A:关键事件法 B:书面鉴定法 C:评级量表法 D:行为锚定评价法

参考答案：

答案解析：

根据技术创新的新颖程度，可将技术创新分为()。A:产品创新和工艺创新 B:原始创新和集成创新 C:渐进性创新和根本性创新 D:过程创新和原始创新

患者，男性，49岁。右下肢浅静脉扩张迂曲10余年，现可见右下肢皮肤脱屑，伴色素沉着、溃疡，小腿肿胀。最可能的诊断是A.血栓闭塞性脉管炎B.动脉粥样硬化性闭塞C.

60%青少年表示现在和将来都不会吸烟A.知识目标B.态度目标C.技巧目标D.行为目标E.信念目标多个社区为了加强健康促进的工作，共同制订了控制吸烟计划，执行该计