选择题:下列不属于矩阵组织形式的优点的是()。A:有利于加强各职能部门之间的协作配合 B:有利于提高企业的稳定性 C:有利于减轻高层管理人员的负担 D:有利于职能部门与 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于矩阵组织形式的优点的是()。 A:有利于加强各职能部门之间的协作配合 B:有利于提高企业的稳定性 C:有利于减轻高层管理人员的负担 D:有利于职能部门与产品部门相互制约 参考答案: 答案解析:
下列关于劳动者应履行的义务说法正确的是()。A:履行劳动合同 B:建立职业培训制度 C:完成劳动任务 D:选择职业 下列关于劳动者应履行的义务说法正确的是()。A:履行劳动合同 B:建立职业培训制度 C:完成劳动任务 D:选择职业 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,不属于劳动者的忠实义务的是()。A:保密义务 B:服从义务 C:增进义务 D:完成劳动任务 下列选项中,不属于劳动者的忠实义务的是()。A:保密义务 B:服从义务 C:增进义务 D:完成劳动任务 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
组织的战略管理过程也可以叫做战略制订过程,包括五个阶段,其中第四个阶段是()。A:确定目的和目标 B:确定关键性的作用因素 C:确定组织的主要优势和劣势 D:确 组织的战略管理过程也可以叫做战略制订过程,包括五个阶段,其中第四个阶段是()。A:确定目的和目标 B:确定关键性的作用因素 C:确定组织的主要优势和劣势 D:确 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
用人单位对( )不服,不能申请行政复议。A.人民法院作出的行政判决 B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议 C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论 D.社会保险经 用人单位对( )不服,不能申请行政复议。A.人民法院作出的行政判决 B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议 C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论 D.社会保险经 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
现行《中华人民共和国药典》颁布使用的版本为A:1985年版 B:1990年版 C:1995年版 D:2005年版 E:2010年版 现行《中华人民共和国药典》颁布使用的版本为A:1985年版 B:1990年版 C:1995年版 D:2005年版 E:2010年版 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案