选择题：甲企业是一家处于成长期的健身公司，地处高校密集的大学城。公司实行会员制，顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理...

题目内容：

甲企业是一家处于成长期的健身公司，地处高校密集的大学城。公司实行会员制，顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理，从顾客的角度考虑，其平衡计分卡的内容包括（）。

A.顾客订单的增加 B.顾客续卡率 C.健身器材的维护 D.主要员工保留率

参考答案：

答案解析：

自信来源于地工作的（）能力，满意度和相关知识。A．应变B．创造C．竞争D．驾御

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（　　）。A.企业文化必须为企业创造价值 B.作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的 C.企业文化必

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

外商独资银行在中国境内设立分行，其营运资金应符合下列规定（）A．设立分行应拨付不低于1亿元人民币营运资金B．拨付营运资金可以是人民币或等值的自由兑换货币C．拨付各分支机构营运资金总额不得超过总行资本金总额60%D．拨付营运资金总和不得超过总行资本净额的60%

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

甲公司为软件开发公司，总部设在北京。其主要客户为乙移动通信公司（以下简称“乙公司”），甲公司主要为乙公司实现预期通信功能和业务管理功能提供应用软件开发服务...

分类：公司战略与风险管理题型：选择题