选择题:下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )A.监督检查人员仅限于企业高层领导 B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度 C.培训制度的推行要贯穿于培

题目内容:

下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )

A.监督检查人员仅限于企业高层领导 B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度 C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中 D.实际运行过程中不断发现问题,及时调整培训制度

参考答案:

以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是( )A.前者着眼于达到某种事先确定的目标 B.前者需要设计具有探索价值的题目 C.后者着眼于讨论过程中成员间的相互

以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是( )A.前者着眼于达到某种事先确定的目标 B.前者需要设计具有探索价值的题目 C.后者着眼于讨论过程中成员间的相互

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以下关于调查问卷的设计说法错误的是()A.语言简洁 B.多采用主观问题方式 C.尽量采用匿名方式 D.问题清楚明了无歧义

以下关于调查问卷的设计说法错误的是()A.语言简洁 B.多采用主观问题方式 C.尽量采用匿名方式 D.问题清楚明了无歧义

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( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A.内因 B.外因 C.稳因 D.非稳因

( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A.内因 B.外因 C.稳因 D.非稳因

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市场营销活动是企业经营管理的()A.起步环节 B.中心环节 C.结束环节 D.中间环节

市场营销活动是企业经营管理的()A.起步环节 B.中心环节 C.结束环节 D.中间环节

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你梦想着职务晋升,这样的权力掌握在上司手中。你认为实现这个梦想的最有效的方式是( )A.多向上司提出一些有价值的对策建议 B.约上司开展一些问题活动 C.能够准

你梦想着职务晋升,这样的权力掌握在上司手中。你认为实现这个梦想的最有效的方式是( )A.多向上司提出一些有价值的对策建议 B.约上司开展一些问题活动 C.能够准

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