选择题：银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是（　　）。A.对合规部门董事会和监事会问责 B.对合规部门管理

题目内容：

银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是（　　）。

A.对合规部门董事会和监事会问责 B.对合规部门管理层和工作人员问责 C.对合规部门监事会和理事会问责 D.对合规部门股东会和工作人员问责

参考答案：

答案解析：

患者，男性，55岁。慢性肾盂肾炎4年，今因腰痛、低热就诊。其中与发病密切相关的护理资料是A.男性 B.年龄 C.职业 D.口服激素 E.患有前列腺肥大症

分类：银行管理(初级) 题型：选择题

以下关于合规文化的特点说法错误的是（　　）。A.合规文化是银行的自身需求 B.合规文化体现了价值取向 C.合规文化必须通过制度传达 D.合规风险报告是合规文化的

分类：银行管理(初级) 题型：选择题

按照《商业银行合规风险管理指引》要求，（　　）应有效管理商业银行的合规风险，履行相应的合规管理职责。A.董事会 B.监事会 C.高级管理层 D.银行内部的各个部

分类：银行管理(初级) 题型：选择题

随着银行业金融机构的经营活动日益综合化和国际化，当前，银行业金融机构普遍把（）作为银行业金融机构一项核心的风险管理活动。A.公司治理 B.内部控制 C.合规管理

分类：银行管理(初级) 题型：选择题

在银行合规管理中，合规审核岗的基本职责不包括（）。A.对外签署合同、重大经营决策提出合规性审核意见，并制定合规风险处置预案 B.对新制定、修改的各项规章制度、管

分类：银行管理(初级) 题型：选择题