题目内容：
周某与甲公司签订书面劳动合同，双方在合同中约定：劳动合同期限为1年，试用期3个月；劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同。入职时，甲公司还扣押了周某的身份证。某日下班后，周某在处理收尾性工作时，不幸被工场内的吊灯砸伤，住院治疗1个月。住院期间，甲公司按周某平时工资的50%向周某支付工资。周某痊愈出院，甲公司以已无适合岗位为由，通知周某解除劳动合同，此时周某与甲公司的劳动合同尚未到期。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 (2)关于周某受伤住院所享受的待遇，下列说法正确的是( )。
A．周某享受医疗期待遇，住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于周某平时工资的80% B．周某享受医疗期待遇，住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于当地最低工资标准的80% C．周某享受工伤保险待遇，住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于周某平时工资的80% D．周某享受工伤保险待遇，住院期间周某的原工资福利待遇不变
参考答案：
答案解析：