题目内容：
管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（ ）
参考答案：
答案解析：
选择题：管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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目标设置是目标管理的核心。（ ）
目标设置是目标管理的核心。（ ）
赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。（ ）
赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。（ ）
甲乙两国因海域中某岛屿归属产生争端。两国均为联合国会员国，甲曾作出接受联合国国际法院任择强制管辖的声明，乙未作出接受联合国国际法院强制管辖的声明。两国均为《联合
甲乙两国因海域中某岛屿归属产生争端。两国均为联合国会员国，甲曾作出接受联合国国际法院任择强制管辖的声明，乙未作出接受联合国国际法院强制管辖的声明。两国均为《联合国海洋法公约》的缔约国。依国际法相关规则
甲骑摩托车抢夺乙的手提包后离开，前方丙听到乙的呼喊声，用木棒将甲所骑摩托车弄倒，致使甲摔成轻伤。对丙的行为定性，下列哪些选项是错误的?（ ）
甲骑摩托车抢夺乙的手提包后离开，前方丙听到乙的呼喊声，用木棒将甲所骑摩托车弄倒，致使甲摔成轻伤。对丙的行为定性，下列哪些选项是错误的?（ ）
关于没收财产，下列哪些选项是错误的?（ ）
关于没收财产，下列哪些选项是错误的?（ ）