选择题:基金管理人内部控制机制的层次一般不包括( )。A、员工自律 B、部门主管自律 C、公司管理层对人员和业务的监督控制 D、董事会或者其领导下的专门委员会的检査、监 题目分类: 基金法律法规、职业道德与业务规范 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 基金管理人内部控制机制的层次一般不包括( )。 A、员工自律 B、部门主管自律 C、公司管理层对人员和业务的监督控制 D、董事会或者其领导下的专门委员会的检査、监督、控制和指导 参考答案: 答案解析:
混合基金的风险( )股票基金,预期收益则要( )债券基金。A、高于;高于 B、高于;低于 C、低于;低于 D、低于;高于 混合基金的风险( )股票基金,预期收益则要( )债券基金。A、高于;高于 B、高于;低于 C、低于;低于 D、低于;高于 分类: 基金法律法规、职业道德与业务规范 题型:选择题 查看答案
ETF基金份额折算比例以四舍五入的方法保留小数点后( )。A、8位 B、3位 C、2位 D、4位 ETF基金份额折算比例以四舍五入的方法保留小数点后( )。A、8位 B、3位 C、2位 D、4位 分类: 基金法律法规、职业道德与业务规范 题型:选择题 查看答案
初孕妇,25岁,妊娠35周,自觉头痛眼花5日,经治疗3日未见显效。今晨7时突然出现腹痛并逐渐加重,呈持续性,检查腹部发现子宫板状硬。本例最可能的诊断为A、I度胎 初孕妇,25岁,妊娠35周,自觉头痛眼花5日,经治疗3日未见显效。今晨7时突然出现腹痛并逐渐加重,呈持续性,检查腹部发现子宫板状硬。本例最可能的诊断为A、I度胎 分类: 基金法律法规、职业道德与业务规范 题型:选择题 查看答案
基金管理人的合规管理涉及风险控制、公司治理、投资管理、监察稽核等内容。具体内容不包括( )。A、随时传达监管要求, 营造公司合规文化、提高员工合规意识 B、审核 基金管理人的合规管理涉及风险控制、公司治理、投资管理、监察稽核等内容。具体内容不包括( )。A、随时传达监管要求, 营造公司合规文化、提高员工合规意识 B、审核 分类: 基金法律法规、职业道德与业务规范 题型:选择题 查看答案
属于胎膜早破概念的项目,正确的是?A、是指宫口开全之前的胎膜破裂 B、是指妊娠预产期之前的胎膜破裂 C、是指妊娠37周之前的胎膜破裂 D、是指临产后进 属于胎膜早破概念的项目,正确的是?A、是指宫口开全之前的胎膜破裂 B、是指妊娠预产期之前的胎膜破裂 C、是指妊娠37周之前的胎膜破裂 D、是指临产后进 分类: 基金法律法规、职业道德与业务规范 题型:选择题 查看答案