选择题:需求小于供给时,最简单直接也是见效最快的方法是()。A.临时性解雇或永久性裁员 B.采用工作分享的方式,同时降低工资 C.鼓励员工提前退休 D.开展新的项目或新

题目内容:

需求小于供给时,最简单直接也是见效最快的方法是()。

A.临时性解雇或永久性裁员 B.采用工作分享的方式,同时降低工资 C.鼓励员工提前退休 D.开展新的项目或新的经营活动

参考答案:
答案解析:

勒温的研究发现,从属于()领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。A.独裁型 B.放任型 C.指导型 D.民主型

勒温的研究发现,从属于()领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。A.独裁型 B.放任型 C.指导型 D.民主型

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人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于()时。A.企业实施一般培训 B.企业实施特殊培训 C.劳动者在企业间流动 D.劳

人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于()时。A.企业实施一般培训 B.企业实施特殊培训 C.劳动者在企业间流动 D.劳

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下列药品属于第一类精神药品的是A:咖啡因 B:苯巴比妥 C:异戊巴比妥 D:司可巴比妥 E:艾司唑仑

下列药品属于第一类精神药品的是A:咖啡因 B:苯巴比妥 C:异戊巴比妥 D:司可巴比妥 E:艾司唑仑

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某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了...

某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了...

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关于带薪年休假的说法,正确的是(  )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假

关于带薪年休假的说法,正确的是(  )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假

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