选择题:企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标...

题目内容:

企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为()。

A.平衡计分卡 B.人力资源管理计分卡 C.KPI指标 D.战略地图

参考答案:
答案解析:

医疗机构制剂室必须取得A:药品生产许可证 B:药品经营合格证 C:制剂许可证 D:制剂合格证 E:GMP证书

医疗机构制剂室必须取得A:药品生产许可证 B:药品经营合格证 C:制剂许可证 D:制剂合格证 E:GMP证书

查看答案

首先是给老王打分,老王家庭比较困难,苗经理想到自己也曾经困难过,而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位,多年来对部门各项工作的安排都积极拥护,尽管...

首先是给老王打分,老王家庭比较困难,苗经理想到自己也曾经困难过,而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位,多年来对部门各项工作的安排都积极拥护,尽管...

查看答案

下列关于膜剂的叙述中错误的有A:膜剂系将药物溶解或均匀分散在成膜材料中制成的薄膜状固体制剂 B:无论何种剂型都能改制成膜剂 C:膜剂制备方法简单,劳动保护问题较

下列关于膜剂的叙述中错误的有A:膜剂系将药物溶解或均匀分散在成膜材料中制成的薄膜状固体制剂 B:无论何种剂型都能改制成膜剂 C:膜剂制备方法简单,劳动保护问题较

查看答案

用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()。A.用人单位扣押劳动者身份证 B.劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案 C.劳动者因参加工会活动而

用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()。A.用人单位扣押劳动者身份证 B.劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案 C.劳动者因参加工会活动而

查看答案

企业面临需求大于供给时,可采取措施是()。A.员工加班加点 B.返聘退休员工 C.部分业务外包 D.降低员工离职率 E.冻结人员雇佣

企业面临需求大于供给时,可采取措施是()。A.员工加班加点 B.返聘退休员工 C.部分业务外包 D.降低员工离职率 E.冻结人员雇佣

查看答案