选择题：关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。A.市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响—收入效应和替代效应 B.工资率上升的

题目内容：

关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。

A.市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响—收入效应和替代效应 B.工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给 C.工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间 D.当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加 E.当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加

参考答案：
答案解析：

某地区2018年共有人口500万人，其中16岁以下人口为50万人，就业人口为390万人，失业人口为10万人，则该地区2018年的劳动力参与率为（ ）。A.88.

某地区2018年共有人口500万人，其中16岁以下人口为50万人，就业人口为390万人，失业人口为10万人，则该地区2018年的劳动力参与率为（ ）。A.88.

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列选项中，不属于劳动年龄外人口的是（ ）。A.未成年就业人口 B.老年就业人口 C.家庭妇女 D.老人和孩子

下列选项中，不属于劳动年龄外人口的是（ ）。A.未成年就业人口 B.老年就业人口 C.家庭妇女 D.老人和孩子

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于经济中的劳动力供给总量的说法中，错误的是（ ）。A.劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月平均工作时间三个因素 B.劳动

下列关于经济中的劳动力供给总量的说法中，错误的是（ ）。A.劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月平均工作时间三个因素 B.劳动

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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很多大学毕业生找工作时会考虑工资、工作条件、工作环境等多种因素的情况说明了劳动力市场（ ）。A.交易对象的难以衡量性 B.多样性 C.交易条件的复杂性 D.不确

很多大学毕业生找工作时会考虑工资、工作条件、工作环境等多种因素的情况说明了劳动力市场（ ）。A.交易对象的难以衡量性 B.多样性 C.交易条件的复杂性 D.不确

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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