选择题:商业银行制定的绩效薪酬延期追索、扣回规定对离职人员同样适用。( ) 题目分类: 法律法规与综合能力(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 商业银行制定的绩效薪酬延期追索、扣回规定对离职人员同样适用。( ) 参考答案: 答案解析:
以下不属于以业务线管理为主的事业部制组织架构的缺点的是( )。A.各事业部所管辖的机构众多,管理幅度偏大,且管理成本过于集中在总行层面 B.各区域总部之间竞争激 以下不属于以业务线管理为主的事业部制组织架构的缺点的是( )。A.各事业部所管辖的机构众多,管理幅度偏大,且管理成本过于集中在总行层面 B.各区域总部之间竞争激 分类: 法律法规与综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
商业银行应审慎尽责地管理投资组合,建立投资资产的全程跟踪评估机制,同时要充分评估资产组合可能发生的流动性风险,实现每个理财产品与所投资产的相对应,做到每个... 商业银行应审慎尽责地管理投资组合,建立投资资产的全程跟踪评估机制,同时要充分评估资产组合可能发生的流动性风险,实现每个理财产品与所投资产的相对应,做到每个... 分类: 法律法规与综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于商业银行借记卡使用的表述,正确的是( )。A.不可以直接刷卡消费 B.不可转账结算 C.可以透支 D.可以从ATM机取现 下列关于商业银行借记卡使用的表述,正确的是( )。A.不可以直接刷卡消费 B.不可转账结算 C.可以透支 D.可以从ATM机取现 分类: 法律法规与综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案
银行卡按清偿方式可以分为( )A.信用卡 B.单位卡 C.个人卡 D.白金卡 E.借记卡 银行卡按清偿方式可以分为( )A.信用卡 B.单位卡 C.个人卡 D.白金卡 E.借记卡 分类: 法律法规与综合能力(中级) 题型:选择题 查看答案