题目内容：
下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是（ ）
A.福利 B.绩效奖金 C.绩效工资 D.利润分享计划
参考答案：
选择题：下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是（ ）A.福利 B.绩效奖金 C.绩效工资 D.利润分享计划
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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患者，男性，34岁。腹部砸伤4小时，查体见四肢湿冷，腹肌紧张，全腹压痛、反跳痛，移动性浊音，肠鸣音消失，该患者目前应进行的处理不包括A:诊断性腹腔穿刺 B:密切
患者，男性，34岁。腹部砸伤4小时，查体见四肢湿冷，腹肌紧张，全腹压痛、反跳痛，移动性浊音，肠鸣音消失，该患者目前应进行的处理不包括A:诊断性腹腔穿刺 B:密切
患者，男性，23岁。服毒自杀送医院抢救，在电动洗胃机洗胃过程中流出血性液体，护士应采取的措施是A:停止操作，通知医生 B:更换洗胃液，重新灌洗 C:减低洗胃机吸
患者，男性，23岁。服毒自杀送医院抢救，在电动洗胃机洗胃过程中流出血性液体，护士应采取的措施是A:停止操作，通知医生 B:更换洗胃液，重新灌洗 C:减低洗胃机吸
新生儿期患儿呕吐，为防止窒息，应使患儿保持A:平卧位 B:侧卧位 C:俯卧位 D:头高足低位 E:头低足高位
新生儿期患儿呕吐，为防止窒息，应使患儿保持A:平卧位 B:侧卧位 C:俯卧位 D:头高足低位 E:头低足高位
世界贸易组织的与贸易有关的知识权协议（TRIPS）列举的知识产权包括（ ）A.商标权 B.专利权 C.版权 D.未披露过的信息专有权 E.科学发现权
世界贸易组织的与贸易有关的知识权协议（TRIPS）列举的知识产权包括（ ）A.商标权 B.专利权 C.版权 D.未披露过的信息专有权 E.科学发现权
某家电企业联盟,以甲乙丙三家企业为核心层,以这三家企业的供应商为外围层成员企业间的协调和冲突仲裁由核心层企业组成的协调委员会负责,这种企业联盟模式属于（ ）A.
某家电企业联盟,以甲乙丙三家企业为核心层,以这三家企业的供应商为外围层成员企业间的协调和冲突仲裁由核心层企业组成的协调委员会负责,这种企业联盟模式属于（ ）A.