选择题:某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌,不仅从外省市招聘来了本科生,还通过各种渠道聘请了专家进行技术开发,又在员工培训上狠下功夫,在中国加入WTO之后,及...

题目内容:

某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌,不仅从外省市招聘来了本科生,还通过各种渠道聘请了专家进行技术开发,又在员工培训上狠下功夫,在中国加入WTO之后,及时组织全公司员工学习关于WTO的有关知识,但是一年下来,投资花费了不少,却难见成效。请结合案例回答以下问题: 考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程是()。 A.培训 B.监督 C.考核 D.任用

参考答案:
答案解析:

下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有()。 A.张贴布告招聘 B.通过人才招聘会招聘 C.委托猎头公司招聘 D.安置退役军人 ...

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某企业生产的巧克力原来只有小袋包装,其后分别设计了礼品包装、散装和大袋装,并且开发出牛奶口味,选择一些网点试销,并对比这些网站与已有网点的销售情况。调查市...

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促销的实现途径有()。 A.雄辩式说服 B.命令式说服 C.宣传式说服 D.强制性说服 E.交涉式说服

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一些旅游景点对同一商品在销售旺季和销售淡季会制定不同的价格,这种定价策略为()。 A.合理定价 B.产品线定价 C.让价策略 D.销...

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日本石英表刚上市时,成本2000日元,售价却在40000日元左右。此种定价决策是()。 A.撇脂定价 B.渗透定价 C.合理定价 D...

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