选择题：战略性人力资源管理发生作用的主要机制是().A:变革 B:匹配 C:组织 D:稳定

题目内容：

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是().

A:变革 B:匹配 C:组织 D:稳定

参考答案：

答案解析：

关于竞争性拮抗药的特点，不正确的是A:对受体有亲和力 B:对受体有内在活性 C:可抑制激动药的最大效能 D:当激动药剂量增加时，仍然达到原有效应 E:使激动药量

关于竞争性拮抗药的特点，不正确的是A:对受体有亲和力 B:对受体有内在活性 C:可抑制激动药的最大效能 D:当激动药剂量增加时，仍然达到原有效应 E:使激动药量

磺酰脲类降血糖的作用机制不正确的是A:刺激胰岛B细胞释放胰岛素 B:降低血清糖原水平 C:增加胰岛素与靶组织的结合能力 D:对胰岛功能尚存的患者有效 E:对正常

下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是().A:只有B-S>C时，培训与开发才会提高组织的利润 B:培训与开发是一种开支或一项员工福利 C:培训与开发的预算经

关于全面质量管理的说法，错误的是().A:全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B:全面质量管理规划需要自上向下推行，并自上而下付诸实施 C:挑选有