选择题:同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()公平性原则。A:外部 B:个人 C:内部 D:集 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()公平性原则。 A:外部 B:个人 C:内部 D:集体 参考答案: 答案解析:
清蛋白低于多少表示重度营养不良 A35g/LB29g/LC25g/LD15g/LE21g/L 清蛋白低于多少表示重度营养不良 A35g/LB29g/LC25g/LD15g/LE21g/L 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
心房颤动病人心室率在每分钟100 次以上者手术则 A不必特殊处理B 毛花苷C 0. 4mg加入25%葡萄糖 20ml,静脉缓慢推注 C皮下注射阿托... 心房颤动病人心室率在每分钟100 次以上者手术则 A不必特殊处理B 毛花苷C 0. 4mg加入25%葡萄糖 20ml,静脉缓慢推注 C皮下注射阿托... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
劳动者的()和()是宪法规定的基本权利。A:工作权;休息权 B:工作权;取得报酬权 C:取得报酬权;休息权 D:发展权;休息权 劳动者的()和()是宪法规定的基本权利。A:工作权;休息权 B:工作权;取得报酬权 C:取得报酬权;休息权 D:发展权;休息权 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
手术后早期恶心、呕吐常见的原因是 A颅内压增高 B麻醉反应 C术后腹胀 D肠梗阻 E低血钾 手术后早期恶心、呕吐常见的原因是 A颅内压增高 B麻醉反应 C术后腹胀 D肠梗阻 E低血钾 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
货币工资和实际工资的差别取决于()。A:工资购买力 B:宏观经济政策 C:工资率 D:物价指数 货币工资和实际工资的差别取决于()。A:工资购买力 B:宏观经济政策 C:工资率 D:物价指数 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案