选择题：研究发现：原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲；懒惰的人常常一次做多件事，效率高；情绪化的人往往很有创意，经...

题目内容：

研究发现：原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲；懒惰的人常常一次做多件事，效率高；情绪化的人往往很有创意，经常想出新主意。由此可以推出（）。

A.企业应该对经常迟到、懒惰、情绪化的员工给予重用 B.世俗对人的评价经常有失偏颇 C.文化创意公司可以尝试聘用一些容易情绪化的人才 D.懒惰的人一般比勤奋的人效率高

参考答案：

答案解析：

补钙：杀菌：牛奶A.作曲：培养：歌手 B.益智：编辑：书籍 C.结果：种植：树木 D.娱乐：弹奏：吉他

分类：行政职业能力测验题型：选择题

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分类：行政职业能力测验题型：选择题

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