选择题:在把下属作为权变的变量, 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件, 这是权变理论中的( ) 。A 、 费德勒的权变模型 B 、 领导情境理论 C 、 路径 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在把下属作为权变的变量, 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件, 这是权变理论中的( ) 。 A 、 费德勒的权变模型 B 、 领导情境理论 C 、 路径一目标理论 D 、 参与模型 参考答案: 答案解析:
市场营销是企业经营管理的( ) 。A 、 起步环节 B 、 中心环节 C 、 中间环节 D 、 结束环节 市场营销是企业经营管理的( ) 。A 、 起步环节 B 、 中心环节 C 、 中间环节 D 、 结束环节 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
视机、电脑、音响、洗衣机等家用电器,在备用状态所耗电量,约占家庭总耗电量的()。A.5%B.15%C.25% 视机、电脑、音响、洗衣机等家用电器,在备用状态所耗电量,约占家庭总耗电量的()。A.5%B.15%C.25% 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,不属于税收特征的是()。A.无偿性B.固定性C.自愿性D.强制性 下列选项中,不属于税收特征的是()。A.无偿性B.固定性C.自愿性D.强制性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍( )等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题 岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍( )等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案