题目内容：
使人们认识到“人是企业最为重要的资产”的理论是（）。
A.科学管理理论 B.人际关系学说 C.战略性人力资源管理 D.人力资本投资理论
参考答案：
答案解析：
选择题：使人们认识到“人是企业最为重要的资产”的理论是（）。A.科学管理理论 B.人际关系学说 C.战略性人力资源管理 D.人力资本投资理论
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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男,34岁。发现蛋白尿、镜下血尿3年，血压升高1个月，BP160/100mmHg,尿RBC30—35/HP,尿蛋白1.8g/d，血Cr130μmol/L,...
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人力资源所具备的异质性资源特征包括()。A.有价值性 B.难以替代性 C.稀缺性 D.能动性 E.难以模仿性
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典型福利计划包括()。A.弹性福利计划 B.指定服务计划 C.企业年金计划 D.收益分享计划 E.企业健康保险计划
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可以解释从众行为发生原因的是()A.互惠性的压力 B.规范性的压力 C.倍息性的压力 D.利益性的压力 E.目标性的压力
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新型组织结构设计方式包括()。A.事业部制 B.矩阵制 C.工作任务小组 D.直线职能制
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