选择题：飞跃集团特别注重对员工进行企业文化、战略、宗旨及方针等的宣贯。企业的员工都能够充分地认识到，企业需要不断变革以应对环境的变化，达到了互相信任、彼此团结的状...

题目内容：

飞跃集团特别注重对员工进行企业文化、战略、宗旨及方针等的宣贯。企业的员工都能够充分地认识到，企业需要不断变革以应对环境的变化，达到了互相信任、彼此团结的状态，战略执行力非常强。飞跃集团的组织协调机制是（　　）。

A.技艺（知识）标准化 B.共同价值观 C.工作成果标准化 D.相互适应，自行调整

参考答案：
答案解析：

急性链球菌感染后肾小球肾炎属（）A．膜性增生性肾炎B．弥漫性毛细血管内增生性肾炎C．新月体性肾炎D．轻微病变性肾炎E．膜性肾炎

急性链球菌感染后肾小球肾炎属（）A．膜性增生性肾炎B．弥漫性毛细血管内增生性肾炎C．新月体性肾炎D．轻微病变性肾炎E．膜性肾炎

分类： 公司战略与风险管理  题型：选择题
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H公司1993年在深圳证券交易所上市，成为一家上市公司。1997年甲集团入主H公司，成为其第一大股东。多年来，甲集团进行了大量的投资，设立了多家企业。仅仅...

H公司1993年在深圳证券交易所上市，成为一家上市公司。1997年甲集团入主H公司，成为其第一大股东。多年来，甲集团进行了大量的投资，设立了多家企业。仅仅...

分类： 公司战略与风险管理  题型：选择题
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关于我国的住房公积金制度，下列说法不正确的是（）A．具有强制性、互助性和保障性等特征B．由用人单位和职工个人共同缴纳C．贷款利率一般低于相同

关于我国的住房公积金制度，下列说法不正确的是（）A．具有强制性、互助性和保障性等特征B．由用人单位和职工个人共同缴纳C．贷款利率一般低于相同期限的商业贷款的利率D．贷款风险由经办住房公积金贷款业务的银行承担

分类： 公司战略与风险管理  题型：选择题
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个体因社会任务和职业生涯的变迁，从一个角色进入另一个角色的过程，被称为（），其根本的变化是社会权利和义务的变化。A．角色转换B．角色适应C．

个体因社会任务和职业生涯的变迁，从一个角色进入另一个角色的过程，被称为（），其根本的变化是社会权利和义务的变化。A．角色转换B．角色适应C．角色退出D．角色扮演

分类： 公司战略与风险管理  题型：选择题
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