题目内容：
校园招聘小组中应包括需求人才部门的主管人员，负责（ ）。 A.着重考察应聘者的能力 B.控制招聘流程、安排细节 C.对应聘者疑问进行解答 D.对人才做出较准确的判断 E.决定是否录用应聘人员
参考答案：
选择题：校园招聘小组中应包括需求人才部门的主管人员，负责（ ）。A.着重考察应聘者的能力 B.控制招聘流程、安排细节C.对应聘者疑问进行解答 D.对人才做...
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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下列是有关劳动定额影响因素方面的说法，正确的有（ ）。A.各种规章制度影响劳动定额的制定B.工作地的光线、通信等也影响劳动定额C.设备、工具直...
下列是有关劳动定额影响因素方面的说法，正确的有（ ）。A.各种规章制度影响劳动定额的制定B.工作地的光线、通信等也影响劳动定额C.设备、工具直...
加班时间分析的指标包括（ ）。A.加班频率 B.加班比重 C.加班强度 D.加班费用E.平均加班长度
加班时间分析的指标包括（ ）。A.加班频率 B.加班比重 C.加班强度 D.加班费用E.平均加班长度
不上人屋面须设屋面检修孔，检修孔四周的孔壁须上翻出屋面，其高度一般为（）㎜。
不上人屋面须设屋面检修孔，检修孔四周的孔壁须上翻出屋面，其高度一般为（）㎜。
执行操作规程的具体要求包括（ ）。A.牢记操作规程 B.演练操作规程C.坚持操作规程 D.修改操作规程
执行操作规程的具体要求包括（ ）。A.牢记操作规程 B.演练操作规程C.坚持操作规程 D.修改操作规程
从业人员做到真诚不欺，要（ ）。 A.出工出力 B.不搭“便车”C.坦诚相待 D.宁欺自己，勿骗他人
从业人员做到真诚不欺，要（ ）。 A.出工出力 B.不搭“便车”C.坦诚相待 D.宁欺自己，勿骗他人