选择题：某员工因工作出了一点小差错，被主管劈头盖脸训斥一通。假如你就是这名员工你会（）A.觉得对方是在故意找茬，会当场理论一番 B.当场不言语，事后会找对方进行深入沟通

题目内容：

某员工因工作出了一点小差错，被主管劈头盖脸训斥一通。假如你就是这名员工你会（）

A.觉得对方是在故意找茬，会当场理论一番 B.当场不言语，事后会找对方进行深入沟通 C.为了免受这个窝囊气，会直接打报告离职 D.虽然很难受，但能够接受

参考答案：

关于从业人员“执行操作规程”，理解正确的是（）A.操作规程是长期实践经验的总结，从业人员要牢记操作规程 B.为了熟练掌握操作规程，从业人员上岗前应反复演练操

关于从业人员“执行操作规程”，理解正确的是（）A.操作规程是长期实践经验的总结，从业人员要牢记操作规程 B.为了熟练掌握操作规程，从业人员上岗前应反复演练操

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中正确的是（）A.排除或者限制消费者合法权益应事先进行听证 B.商品促销中的虚假宣传不应该超过合理限度 C.对售出商品

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

社会主义核心价值体系包括（）A.以儒家思想为核心的传统道德 B.以发家致富为核心的共同理念 C.以爱国主义为核心的民族精神 D.以改革创新为核心的时代精神

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

“敬业”特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是（）A.尽职尽责+科学认真+坚持不懈 B.崇尚自由+踏实肯干+坚持到底 C.自觉服从+不苟言语+默默无闻 D

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

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