题目内容：
问题：
我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括（ ）等。
A . 矿山井下作业
B . 森林业伐木及流放作业
C . 第四级体力劳动强度作业
D . 建筑、电力、电信高空作业
E . 标准以下的负重作业
参考答案：
答案解析：
选择题：我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括（ ）
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福利的特性包括（ ）。
问题：福利的特性包括（ ）。 A . 福利支付以劳动为基础B . 法定性C . 企业自定性D . 灵活性E . 公平性
（ ）是任何一个系统都具有的特征。
问题：（ ）是任何一个系统都具有的特征。 A . 整体性B . 独立性C . 相关性D . 目的性E . 环境适应性
（ ）使劳动者摆脱了个人局限性，创造了一种新的社会劳动生产力。
问题：（ ）使劳动者摆脱了个人局限性，创造了一种新的社会劳动生产力。 A . 集体协作B . 简单协作C . 复杂协作D . 集体商议
分专业脱产培训的特点包括（ ）。
问题：分专业脱产培训的特点包括（ ）。 A . 具有定期轮训的特性B . 强调标准化规范化培训C . 强调培训的专业性D . 强调培训内容的单一性E . 强调专业知识和技能的层次
制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。
问题：制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。 A . 工作岗位研究B . 工作岗位分析C . 工作岗位评价D . 工作岗位说明书E . 工作岗位调查