选择题：核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险，体现为对关键人员依赖的风险，下列选项中，()不是这种风险的表现。A.缺乏足够的后援／替代人员 B.相关信息缺乏

题目内容：

核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险，体现为对关键人员依赖的风险，下列选项中，()不是这种风险的表现。

A.缺乏足够的后援／替代人员 B.相关信息缺乏共享和文档记录 C.雇员成本增加 D.缺乏岗位轮换机制

参考答案：
答案解析：

用来判断企业归还短期债务能力的是流动比率。（　　）

用来判断企业归还短期债务能力的是流动比率。（　　）

分类： 风险管理(中级)  题型：选择题
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风险分散策略是有成本的，主要是分散投资增加交易成本。（　　）

风险分散策略是有成本的，主要是分散投资增加交易成本。（　　）

分类： 风险管理(中级)  题型：选择题
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单一客户风险的监测，需要从个体延伸到“风险域”企业。（　　）

单一客户风险的监测，需要从个体延伸到“风险域”企业。（　　）

分类： 风险管理(中级)  题型：选择题
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授信权限管理应遵循的原则包括（　　）。A.债项的每一个重要改变应得到一定权力层次的批准 B.给予每一交易对方的信用须得到一定权力层次的批准 C.集团内所有机构在

授信权限管理应遵循的原则包括（　　）。A.债项的每一个重要改变应得到一定权力层次的批准 B.给予每一交易对方的信用须得到一定权力层次的批准 C.集团内所有机构在

分类： 风险管理(中级)  题型：选择题
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各国政府及监管机构持续加强并深化银行监管的原因有（　　）。A.银行业为各行业广泛提供金融服务 B.银行普遍存在通过扩大资产规模增加利润的发展冲动 C.存款人与银

各国政府及监管机构持续加强并深化银行监管的原因有（　　）。A.银行业为各行业广泛提供金融服务 B.银行普遍存在通过扩大资产规模增加利润的发展冲动 C.存款人与银

分类： 风险管理(中级)  题型：选择题
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