选择题:认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A.交易型和改变型领导理论 B.特质理论 C.魅力型领导理论 D.路径一目标理论 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。 A.交易型和改变型领导理论 B.特质理论 C.魅力型领导理论 D.路径一目标理论 参考答案: 答案解析:
下列药物属于ACE抑制药的是A:萘普生 B:卡托普利 C:肼屈嗪 D:可乐定 E:硝普钠 下列药物属于ACE抑制药的是A:萘普生 B:卡托普利 C:肼屈嗪 D:可乐定 E:硝普钠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列钙通道阻滞药半衰期最长的是A:地尔硫 B:维拉帕米 C:尼莫地平 D:尼群地平 E:氨氯地平 下列钙通道阻滞药半衰期最长的是A:地尔硫 B:维拉帕米 C:尼莫地平 D:尼群地平 E:氨氯地平 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
金刚烷胺治疗帕金森病的作用机制主要是A:在中枢转化为多巴胺 B:中枢M受体阻断作用 C:抑制多巴胺释放 D:促进多巴胺释放 E:增加GABA的作用 金刚烷胺治疗帕金森病的作用机制主要是A:在中枢转化为多巴胺 B:中枢M受体阻断作用 C:抑制多巴胺释放 D:促进多巴胺释放 E:增加GABA的作用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是( )。A.各种需要可以同时具有激励作用 B.提出了 “挫折一退化”观点 C.如果较高层次的需要不能得到满足,那么满 关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是( )。A.各种需要可以同时具有激励作用 B.提出了 “挫折一退化”观点 C.如果较高层次的需要不能得到满足,那么满 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列属于辛伐他汀的主要临床用途是A:心肌梗死 B:高血压 C:高三酰甘油血症 D:高胆固醇血症 E:心律失常 下列属于辛伐他汀的主要临床用途是A:心肌梗死 B:高血压 C:高三酰甘油血症 D:高胆固醇血症 E:心律失常 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案