选择题:根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性 B:人力资源可以被其他资源替代 C:高能力的劳动者是稀有 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。 A:人力资源具有边际报酬递减性 B:人力资源可以被其他资源替代 C:高能力的劳动者是稀有资源 D:优秀企业的人力资源管理很容易被模仿 参考答案: 答案解析:
共用题干某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。200... 共用题干某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。200... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
用人单位违反《工会法》,有()行为的,由劳动行政部门责令改正。A:阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的 B:无正当理由调动依 用人单位违反《工会法》,有()行为的,由劳动行政部门责令改正。A:阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的 B:无正当理由调动依 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
有关颗粒剂的质量检查项目不正确的是A:干燥失重 B:融变时限 C:溶化性 D:崩解度 E:卫生学检查 有关颗粒剂的质量检查项目不正确的是A:干燥失重 B:融变时限 C:溶化性 D:崩解度 E:卫生学检查 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
为保证患者用药安全,医疗机构调剂时采取的措施为A:注射用药品一经发出,不得退换 B:药品一经发出,不得退换(药品质量原因除外) C:发出的药品无论何种原因坚决不 为保证患者用药安全,医疗机构调剂时采取的措施为A:注射用药品一经发出,不得退换 B:药品一经发出,不得退换(药品质量原因除外) C:发出的药品无论何种原因坚决不 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于气雾剂正确的表述是A:气雾剂系指将药物封装于具有特制阀门系统的耐压密封容器中制成的制剂 B:按气雾剂相组成可分为一相、二相和三相气雾剂 C:二相气雾剂一般为 关于气雾剂正确的表述是A:气雾剂系指将药物封装于具有特制阀门系统的耐压密封容器中制成的制剂 B:按气雾剂相组成可分为一相、二相和三相气雾剂 C:二相气雾剂一般为 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案