选择题：下列选项中,关于劳动合同的试用期,错误的是（ ）。A.试用期最长不得超过6个月 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期内,劳动者辞职无须

题目内容：

下列选项中,关于劳动合同的试用期,错误的是（ ）。

A.试用期最长不得超过6个月 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期内,劳动者辞职无须提前告知 D.试用期工资不得低于当地最低工资标准

参考答案：
答案解析：

下列选项中,不属于劳动法调整对象的是（ ）。A.因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系 B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系 C

下列选项中,不属于劳动法调整对象的是（ ）。A.因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系 B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系 C

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估（ ）。A.困难且成本高 B.没有意义 C.得不偿失 D.方法不成熟

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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常见的食管癌术后并发症A发热B肺感染 C脓胸 D食管反流E吻合口瘘和吻合口狭窄

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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胰腺癌切除率低的主要原因为A癌直接浸润和转移B癌的恶性程度高 C并发胆道疾病 D年老，体弱 E手术复杂

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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人力资源的概念涵盖了生产要素中的（ ） 。A.资本 B.土地 C.劳动 D.企业家 E.知识

人力资源的概念涵盖了生产要素中的（ ） 。A.资本 B.土地 C.劳动 D.企业家 E.知识

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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