选择题：用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用...

题目内容：

用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A:劳动者试用期月工资 B:劳动者试用期月工资的2倍 C:劳动者试用期满月工资 D:劳动者试用期满月工资的2倍

参考答案：

答案解析：

关于带薪年休假，下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定 B:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 C:职工依法享受的婚丧假假期计人

关于带薪年休假，下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定 B:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 C:职工依法享受的婚丧假假期计人

不符合电烧伤特点的是A皮肤的损伤轻微，而全身性损伤较重 B主要损害心脏，引起血流动力学改变 C可发生电休克，甚至心跳呼吸骤停 D 有“入口”和“出口”...