选择题:对A公司招聘的外派人员进行培训时。主要的培训内容应该是()。A: 了解我国与海外子公司所在国文化差异 B: 提高受训者的外语沟通技能 C: 提高受训者的员工招聘

题目内容:

对A公司招聘的外派人员进行培训时。主要的培训内容应该是()。

A: 了解我国与海外子公司所在国文化差异 B: 提高受训者的外语沟通技能 C: 提高受训者的员工招聘技能 D: 增强受训者的自身调整和适应环境的能力

参考答案:

对绩效改进效果进行评价的维度包括()。A: 员工对绩效改进结果的反映 B: 员工能力素质的提升程度 C: 员工个人心态调整的程度 D: 员工工作方式的改进效果

对绩效改进效果进行评价的维度包括()。A: 员工对绩效改进结果的反映 B: 员工能力素质的提升程度 C: 员工个人心态调整的程度 D: 员工工作方式的改进效果

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在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人越多,符合这种推论现象的是()。A: 在经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 B: 在经济繁

在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人越多,符合这种推论现象的是()。A: 在经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 B: 在经济繁

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蛋白质的一级结构指A:肽键骨架原子的空间排序 B:β-转角结构 C:分子中的肽键 D:分子中的二硫键 E:氨基酸的排列顺序

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激励劳动者从低生产率的岗闪、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是()。A: 劳动条件 B: 工资差别 C: 劳动

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共用题干某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导...

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